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提成高,福利好,發展成長空間好。
——杉留玲美容院員工說 -
天天加班,一點福利沒有,每月加班45小時以上,上不封頂,說話一套一套的,領導天天罵人,安排上也是亂安排
——杭州會友科技有限公司員工說 -
冷清,些許壓抑,制度不健全
——煙臺魔技納米科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 合伙人機制,可享受提成獎勵 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 緩慢適中,根據自身情況合理安排時間 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 公司十分人性化機制,根據自身能力
——廣州韓樂電器實業有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 一樣都沒有,還拖欠工資 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 一律晚上加班,上班還不定時 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 不會加工資,還隨時扣工資
——云南妙方環??萍加邢薰?/a>員工說 -
垃圾公司別來,HR說什么都別信! 試用期6個月,薪資是按年薪談,年薪中的年終獎拆分成季度績效發,但試用期無績效! 很多人在試用期6個月到了該轉正的時候,被找借口辭退,賠償你半個月薪資,但對公司來說絕對是賺,等于低薪把你招進來干活,干半年把你辭退。 在要辭退你的時候,之前訂的KPI績效考核指標完全無意義,你沒達標那正好辭退,達標了也會以各種理由惡心你。 你說你KPI達標了,不接受不想走?也
——深圳動能無線科技公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 五險一金、薪假、零食不斷。 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 下班準時,不加班,公司同事都不錯。 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 看工作表現,很客觀,很公平。
——藍泉(徐州)信息科技有限公司員工說 -
起薪低,提成制度是個大坑(發貨成本和運費提前扣除,成為一個大大的負數,累加,直至銷售回款回正,正數部分才拿提成--扣除3.3%國內稅,基本一年旺季拿次提成)。 老板信阿彌陀佛,熱衷于全球公益,鼓勵大家善德善行,不要追求物質金錢。
——足福襪業(深圳)有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?沒有,加班頻繁公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?加班公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?工資低
——廣東聯合富士電梯有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?很一般公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?加班多公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?不會漲工資
——撫州比克電池有限公司員工說
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項目開發經理(光儲電站)
招1人| ¥15000-25000
工作職責:1.負責區域電站項目前期信息收集、開發、項目申報直至核準;2.統籌協調內外部資源,確保項目的各項政府批復、項目核準、并網接入等工作。3.建立及維護政府、電力公司、開發商、設計院、資源方等關系
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營銷總監
招1人| ¥50000-70000
客戶管理市場洞察拓展培訓家具行業銷售管理經濟學渠道銷售toB渠道管理1、根據公司的戰略目標,制定符合大區需要的營銷戰略,人員架構,確認年度或階段的營銷目標,并制定實施方案。2、承接分解大區銷售目標,督
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國內區域銷售經理
招2人| ¥10000-20000
1、在轄區醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。
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技術支持工程師(西寧)
招1人| ¥8000-10000
一、崗位工作范圍和職責:1.從事計算機通信系統的工程安裝、調試、日常售后維護相關技術支持工作;2.響應用戶關于系統、硬件產品相關的技術服務需求;3.完成上級領導交辦的其他任務。二、專業知識和技能要求:
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銷售經理-全國
招1人| ¥7000-14000
市場洞察經濟學客戶管理教育培訓拓展培訓渠道銷售區域銷售渠道管理教育行業職責描述:1.制定所轄區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案,并監督檢查其執行情況;2.負責建立本區域的渠道網絡,并做好后期關系的維
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資生堂專柜-護理師
招1人| ¥6000-9000
招聘崗位:資生堂專柜護理師招聘人數:1名工作內容:1、向顧客提供全套面部護理服務。2、向顧客提供美容訊息及美容指導。3、參與公司的促銷活動。4、擴大俱樂部的規模,發展新會員。具體條件:1.35周歲以下
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數據庫開發實習生
招2人| ¥3000-4500
【工作職責】1、根據業務需求,完成產品解決方案后臺邏輯設計,并通過數據庫語言實現業務邏輯;2、負責數據需求開發、測試、數據遷移;3、依據公司、部門要求,編寫相關開發過程文檔;【職位要求】1、2023屆
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外派財務總監
招2人| ¥20833-33333
崗位職責:1、根據上市公司的規范要求,按照上級公司財會政策要求,規范會計核算工作;2、配合上級公司財務部門執行各項內控管理制度,落實監管部門、稅務部門、會計師事務所和內審部門關于財務規范的檢查意見和管
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銷售工程師(中央空調)
招1人| ¥6000-12000
崗位職責1、負責所轄區域的中央空調產品銷售;2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、維護及增進已有客戶關系;5、完成部分技術支持工作,與
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銷售經理
招1人| ¥7000-12000
行業經驗一、??職責描述:1、根據市場定位與需求,對公司所負責業務區域和范圍進行銷售與營銷工作支持;2、針對物流信息化、鋼鐵信息化、大宗品類信息化、生產制造業等行業大客戶拓展并進行產品的推廣和銷售;3
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運維工程師
招2人| ¥4500-6000
崗位職責1、進行業務系統的維護2、指導用戶正確使用操作軟件各業務模塊;3、分析并解決軟件使用過程中的問題,對軟件故障進行測試定位;4、處理相關數據;5、配合項目經理完成相關任務目標;任職資格:1、計算
中國軟件與技術服務股份有限公司補充醫療保險 員工旅游
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推廣代表
招2人| ¥4000-8000
崗位職責:1、負責公司產品在醫院、社區和鄉鎮衛生院的推廣宣傳;2、向指定客戶傳遞公司的有效信息(經公司統一布置與要求);3、維護銷售終端客戶的良好關系;4、時刻注重維護公司利益;5、通過日常的工作拜訪
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