- 管理平均工資數據分析
-
- 區間 占比
- 1000元以下 0.3%
- 1000-1500元 0.2%
- 1500-2000元 0.4%
- 2000-3000元 1.7%
- 3000-5000元 8.8%
- 5000-8000元 19.9%
- 8000-12000元 23.8%
- 12000-30000元 32.4%
- 30000-50000元 9.7%
- 50000元以上 2.8%
¥17750
近1年 1593180 份樣本 / 參考值:一星你覺得該統計數據準確嗎?- 偏高 15票(20%)
- 靠譜 38票(50.7%)
- 偏低 22票(29.3%)
數據顯示:管理薪酬范圍在12000-30000元的是最多,占比是32.4%,其次是8000-12000元,占比是23.8%,希望該信息對您找管理工作有所幫助
- 管理隨工作經驗工資變化趨勢
-
數據說明:
- 圖表數據是根據統計找工易網企業發布的職位信息數據所得,平均工資數據受用戶刷新、分享等多種因素有所差異,數據僅供參考。
- 本數據取自1593135份管理職位平均薪酬樣本,最新更新時間:2022-5-18
- 相似崗位工資收入
- 哪些公司在招管理
-
- 公司名稱福利待遇平均工資
- 新時代證券股份有限公司 雙休|社保|正式合同 ¥4000
- 江西濟民可信集團有限公司 五險一金|年底雙薪|周末雙休|交通補助|年終獎|員工旅游|全勤獎|獎金提成|年終分紅|績效獎金|定期體檢|話補|出差補貼|餐補|節日福利|新人培訓|雙休|社保|正式合同 ¥4000
- 江西濟民可信集團有限公司 五險一金|年底雙薪|周末雙休|交通補助|年終獎|員工旅游|全勤獎|獎金提成|年終分紅|績效獎金|定期體檢|話補|出差補貼|餐補|節日福利|新人培訓|雙休|社保|正式合同 ¥4000
- 河南萬邦國際農產品物流股份有限公司 雙休|社保|正式合同 ¥4000
- 江西濟民可信集團有限公司 五險一金|年底雙薪|周末雙休|交通補助|年終獎|員工旅游|全勤獎|獎金提成|年終分紅|績效獎金|定期體檢|話補|出差補貼|餐補|節日福利|新人培訓|雙休|社保|正式合同 ¥4000
- 其他地區